19 May 2011

BRI Loker 2011

Klien Kami PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. kanwil Jakarta 1 sedang membuka lowongan kerja bank untuk mencari tenaga kerja yang handal dan berdedikasi tinggi untuk posisi:

1. Associate Account Officer (AAO) Komersial/Ritel (Kode : KW1A)

2. Associate Account Officer (AAO) Konsumer (KKB & KPR) (Kode : KW1B)
Dengan kualifikasi sebagai berikut:


* Pendidikan Minimal S1 dari semua Fakultas/Jurusan terakreditasi
* IPK Minimal 2,75 (skala 4)
* Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
* Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang Account Officer Bank / Marketing minimal 1 tahun
* Usia Maksimal 30 tahun dengan pengalaman bidang Account Officer Bank / Marketing
* Usia maksimal 25 tahun tanpa pengalaman kerja bidang Account Officer Bank / Marketing
* Bersedia ditempatkan di wilayah DKI Jakarta

Bagi anda yang memenuhi kualifkasi dapat mengirimkan lamaran kerja terbaru lengkap ke
PO BOX 023 CPA KSBJ 1522 A
Paling lambat tanggal 5 April 2011 (cap pos)
Informasi pemanggilan tes dapat dilihat di website: www.biro-psi-kartika.com mulai tanggal 8 april 2011

Lowongan Kerja BRI ini terbuka untuk siapa saja sehingga anda bisa mengisi lowongan kerja ini, jadi segeralah kirimkan surat lamaran kerja terbaru anda.
Read more »

Bidang Perbankan

Kelompok Bidang Perbankan

1. Ceritakan, apa yang dimaksud dengan bank ?
2. Sebutkan dan jelaskan produk-produk perbankan yang anda ketahui.
3. Jelaskan perbedaan deposito dengan tabungan.

- Bidang Marketing :
- Bidang Costumer Sevice (CS) :
- Bidang Teller :
- Bidang Back Office :
- Pimpinan atau Kepala :


Bidang Marketing

1. Apakah yang anda ketahui tentang marketing secara umum ? Dan marketing khusus untuk perbankan ?
2. Seandainya anda menjadi seorang petugas marketing, bagaimana cara anda mencari nasabah ?
3. Syarat-syarat apa saja yang ditetapkan oleh bank untuk mendapatkan pinjaman ?
4. Untuk memperkecil resiko kredit, maka permohonan kredit harus dinilai oleh bank. Jelaskan yang dimaksud dengan 5 C ?
5. Jelaskan apa yang dimaksud dengan f.e.o., dan gadai ?


Bidang Costumer Sevice (CS)

1. Sebutkan dan jelaskan tugas-tugas CS (Costumer Sevice) secara umum. Dan tugas-tugas CS di perbankan.
2. Bagaimana menurut anda sikap Costumer Sevice yang baik ?
3. Bagaimana sikap anda jika menghadapi nasabah yang banyak menuntut ?
4. Bagaimana sikap anda bila ada nasabah yang ingin menutup rekeningnya, padahal nasabah tersebut merupakan prime customer ?
5. Hal-hal apa saja menurut anda yang perlu dirahasiakan terhadap sesama karyawan maupun pihak lain ?
6. Sebutkan syarat-syarat untuk pembukaan rekening perorangan. Kemudian sebutkan untuk rekening perusahaan.
7. Bagaimana sikap anda saat atasan menegur anda ?


Bidang Teller

1. Sebutkan dan jelaskan tugas-tugas Teller.
2. Bagaimana menurut anda sikap Teller yang baik ?
3. Jelaskan perbedaan cek dengan BG.
4. Jelaskan ciri-ciri uang palsu.


Back Office Processing (BOP)

1. Sebutkan dan jelaskan perbedaan bank umum dengan bank perkreditan rakyat.
2. Jelaskan mengenai kliring.
3. Jelaskan perbedaan cek dengan BG.
4. Hal-hal apa saja menurut anda yang perlu dirahasiakan terhadap sesama karyawan maupun pihak lain ?


Pimpinan/Kepala CS atau Teller atau BOP

1. Seandainya anda menjadi pimpinan, ceritakan hal-hal apa saja yang anda lakukan bila ada karyawan baru yang menjadi bawahan anda.
2. Seandainya anda menjadi pimpinan, jelaskan apa yang akan anda lakukan jika bawahan anda malas dan tidak efisien.
3. Seandainya anda menjadi pimpinan, ceritakan tindakan-tindakan apa yang anda lakukan dalam membimbing, mengarahkan, dan memotivasi bawahan anda.
4. Seandainya anda menjadi pimpinan, bagaimana sikap anda bila ada bawahan yang sering terlambat ?



Read more »

Menulis Surat Kerja

Surat lamaran pekerjaan (kerja) dapat dibuat dengan dua cara yaitu:

1. Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (resume, curriculum vitae). Dalam model ini riwayat hidup termasuk isi surat. Karena isinya berupa gabungan, model ini juga disebut model gabungan

2. Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup. Dalam model ini riwayat hidup merupakan lampiran. Karena itu model ini juga disebut model terpisah. Model terpisah ini lebih banyak dipakai. Walaupun dalam pembuatannya memerlukan dua kali kerja, namun surat lamaran model ini lebih digemari oleh pencari kerja karena suratnya tidak panjang.

Isi surat lamaran harus singkat, padat, tidak bertele-tele, langsung mengenai persoalannya.
Yang dikemukakan ialah semua hal yang disyaratkan oleh lowongan jabatan yang bersangkutan.

Yang harus diperhatikan dalam menulis surat lamaran pekerjaan adalah :


1. Data pribadi pelamar yang meliputi :

* Nama Lengkap
* Tempat dan Tanggal Lahir
* Alamat
* Telepon dan/atau HP
* E-mail (bila ada, tidak wajib)
* Status Perkawinan

Khusus untuk Nomor Telepon atau Nomor HP tersebut di atas, jangan lupa untuk menuliskannya. Karena perusahaan penerima lamaran anda akan dapat langsung dan dengan cepat menghubungi anda.
Bila anda tidak memiliki Telp/HP, maka gunakan Telp/HP tetangga/family/rekan anda.
Hal ini kelihatannya remeh padahal SANGAT PENTING, terutama untuk perusahaan yang sebenarnya hanya membutuhkan tambahan satu atau beberapa pegawai saja.

2. Pendidikan

* Pendidikan formal misalnya SD/SMP/SMA/Akademi/S1, dsb.
* Pendidikan non formal yaitu kursus-kursus atau pelatihan yang pernah diikuti

3. Pengalaman bekerja

* Jika telah memiliki pengalaman kerja, sebutkan dalam surat lamaran, apakah sesuai dengan jabatan yang dilamar atau di bidang lain. Bila belum pernah bekerja sebaiknya menyebutkan kemampuannya untuk jabatan yang dilamar berdasarkan kemampuan yang dimilikinya itu.

4. Lampiran Surat Lamaran Pekerjaan

Lampiran adalah segala sesuatu yang disertakan dalam sebuah surat lamaran dengan maksud untuk mempertegas atau memperkuat surat tersebut sebagai bahan pertimbangan bagi pihak badan usaha atau instansi yang menawarkan pekerjaan.

Lampiran dalam surat lamaran pekerjaan adalah :

* Daftar Riwayat Hidup atau CV (Curriculum Vitae) atau Resume
* Foto copy Ijazah terakhir
* Foto copy sertifikat kursus/pelatihan
* Pas Foto terbaru
* Surat Keterangan Catatan Kepolisian (tidak wajib, namun bila ada, lebih baik)
* Surat Keterangan Kesehatan dari Dokter (tidak wajib, namun bila ada, lebih baik
http://bursa-kerja.ptkpt.net/_karir.php?_karir=menulis-surat-lamaran-kerja
Read more »

04 May 2011

Analis Kredit untuk Bank Jatim

Persyaratan :
• Pria, WNI, usia per 1 Juni 2011 maks 28 tahun bagi yang belum berpengalaman dan maks 30 tahun bagi yang sudah berpengalaman
• Pendidikan S1 : Ekonomi, Ekonomi Syariah, Hukum, Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Informatika, Pertanian, Teknik Perkapalan
• IPK min 2,75 bagi lulusan bidang studi IPA dan IPK 3,00 bagi lulusan bidang studi IPS, dari PTS / PTN akreditasi B
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai analis di bidang keuangan
• Mampu mengoperasikan komputer (MS Word & MS Excell), penampilan menarik, sehat jasmani & rohani
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank

Kelengkapan data yang harus dipenuhi :


1) Surat lamaran pekerjaan dan Daftar Riwayat Hidup
2) Pasfoto maks 6 bln terakhir ukuran 4x6 berwarna = 2 lbr & seluruh badan ukuran postcard berwarna = 1 lbr
3) Fotocopy ijazah / surat keterangan lulus, transkrip nilai berlegalisir dan surat keterangan Akreditasi ”B”
4) Fotokopi identitas (KTP), Kartu Keluarga, Surat Keterangan Catatan Kepolisian
5) Surat pernyataaan ”bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank” dengan materai 6000.

Read more »

08 January 2010

PT Bank Syariah Bukopin - Date line : 08 September 2010

Mulai dari bank umum, PT Bank Persyarikatan Indonesia yang diperoleh oleh PT Bank Bukopin Tbk untuk dikembangkan sebagai Bank Syariah. Bank Bukopin Syariah mulai beroperasi dengan melakukan kegiatan usaha berdasarkan prinsip Syariah Islam setelah Mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada tanggal 27 Oktober 2008 dan pada 11 Desember 2008 telah diresmikan oleh Wakil Presiden Republik Indonesia

Membuka Kesempatan kerja untuk Posisi :

1.Sekretaris/Service Assistant (SA)
2.Account Officer (AO) dan Relationship Officer (RO)

Lamaran berisi CV, foto diri ukuran 3x4 berwarna sebanyak 2 lembar, poto kopi KTP, ijazah dan transkrip nilai yg telah disahkan

Dikirim Ke :
Syarat 1 & 2 Sbb :



1.Sekretaris/Service Assistant (SA)
Persyaratan :

1. Wanita, usia maks 27 thn
2. Lulusan D3 dengan IPK min 3.00
3. Menguasai Microsoft Office, Excel, Work dan Power Point
4. Ulet dan mau bekerja keras
5. Status belum menikah

2.Account Officer (AO) dan Relationship Officer (RO)
Persyaratan :

1. Pria atau wanita usia maks 27 thn
2. Lulusan S1 semua jurusan, IPK min 3.00
3. Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang perbankan dan relasi yang luas
4. Mempunyai semangat untuk marketing
5. Status belum menikah
6. Beragama islam
7. Mempunyai komitment terhadap pengembangan Bank

lamaran dikirim ke :

PT. Bank Syariah Bukopin Cab. Bandung
Up. Departemen Sumber Daya Insani
Jl. LL. RE. Martadinata No.142 Bandung 40113
Cantumkan kode posisi di sebelah kiri amplop

Read more »

N I E L S E N

PERUSAHAAN NIELSEN adalah perusahaan media global dan dengan posisi sebagai pemimpin pasar dalam informasi pemasaran (Nielsen), informasi media (Nielsen Media Research), kecerdasan online (NetRatings dan BuzzMetrics), pengukuran mobile, pameran dagang dan publikasi bisnis. Perusahaan swasta yang aktif di lebih dari 100 negara, dengan kantor pusat di New York, Amerika Serikat. Nielsen adalah Tujuan untuk eksekutif berbakat yang ingin Perluas cakrawala dan pengembangan karir mereka. Ayo naik gelombang dan klick dari karir internasional Anda pada:



Kapan? : Oktober 2 2010, 08.30 - 17.00
Dimana? : Ruang Seminar Studi Teknik Industri, Fakultas Teknik Industri Institut Teknologi
Apa `s di dalamnya? : Presentasi Perusahaan CV Drop Box, Aritmatika tes, FGD

Don `t Lupakan untuk membawa CV, foto lates Anda dan transkrip! Jadilah bagian dari Nielsen dan menemukan Anda Dunia Peluang!

Untuk pra-mendaftarkan diri Anda, kirim email konfirmasi Anda (subjek: NIELSEN TUJUAN) dan CV terbaru untuk Tantiana.indah @ nielsen.com, pada 27 September 2010 terbaru.

Siapa yang HARUS datang?

* BA / BS yang disyaratkan (MBA diinginkan)
* IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
* Fresh Graduate atau akan lulus pada November 2010
* Strong Clent Fokus dan Proaktif-ness
* Secara aktif terlibat dalam organisasi / kegiatan ekstrakurikuler
* Entry level knowladge statistik
* Entry level knowladge dari umum aplikasi Microsoft Office

Apa yang needid dari Anda?
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, berpikir analitis yang baik, motivasi, drivern untuk mempelajari keterampilan hubungan klien, MSF klowladge penelitian kuantitatif atau pengalaman akan sebuah avantage
Read more »

Informasi

TASETO dan PINJAMAN di BTPN »
Taseto di BTPN BUNGANYA sama dengan deposito pada umumnya yaitu sampai 7%, bedanya untuk TASETO dapat diambil kapanpun, TAPI jika DEPOSITO hanya Bulanan dan Tahunan, Produk Pinjaman Mitra Usaha Rakyat ( MUR ) ada 3 yaitu BEBAS, FLEKSI, dan MAPAN . daftar segera untuk Tabungan dan dapatkan Penawaran Pinjaman Modal Kerja!!
http://www.yolandnet.blogspot.com/?id=08563010196

 
Powered by Blogger